2021年10月20日 星期三
中小學校長遴選要點調整為自治規則,讓校長安心辦學
泗林衛生室‐解憂直賣所於9月15日上午10點開幕,以屏東著名的可可產業為主題
泗林衛生室的改造活化,是由屏東縣植萃文化發展協會提案行政院農業委員會水土保持局青年回留農村創新研究計畫所補助,協會洪誼靜理事長希望協助地方產業,透過輔導計畫資源媒合潮州青年夥伴、林務局及美和科技大學等單位一起合作,活化荒廢已久的衛生室作為共好合作基地,展示計畫研發之教具與可可體驗活動內容,店內主要販售屏東可可產業相關商品等,傳遞友善農業、溯源及永續經營的理念。
水保局臺南分局傅桂霖分局長表示,青年回留農村創新研究計畫鼓勵青年提出創意想法回鄉服務,從事農村再生相關事業,並協助解決農村在地問題,這個計畫首次有潮州鎮在地組織提出申請,所以非常期盼未來能有更多青年能夠一起加入。本次所提出的屏東林後可可藝術村創新活力行動計畫,在地青年黃宥蓁希望幫助潮州鎮的國小進行可可文化食農教育,並設計一系列可可製作DIY體驗行程,讓在地長輩及觀光民眾均能深刻體驗屏東可可產業的文化與內涵,將林後泗林可可村的招牌行銷出去。
泗林衛生室‐解憂直賣所提供屏東特色伴手禮、旅遊諮詢服務之外,更將作為屏東可可產業推廣行銷據點,希望吸引更多青年駐留在農村,甚至深耕農村,傳承台灣農村的文化,並透過中央地方資源投入及整合,串聯周邊景點如林後四林森林公園、8大森林樂園、潮州綠色隧道等,未來將打造深度體驗遊程、推動可可藝術村,作為打造屏185線公路黑金旅遊的開端。最後,歡迎國人使用五倍券和農遊券來農村體驗,並購買農村產品。
威力彩頭獎中獎人慷慨指定捐贈台南市政府1,000萬元
2021年10月19日 星期二
文協百年紀念影片《阿罩霧風雲》10月24日國立臺南生活美學館播映
2021年電影藝術分享計畫
文協百年紀念影片《阿罩霧風雲》10月24日國立臺南生活美學館播映
由文化部與國立臺南生活美學館共同舉辦的「電影藝術分享計畫─螢火蟲電影院」,每年透過下鄉播放免費電影,將優質國片分享給在地民眾。今年精選10支優質國片,自9月起在嘉義、臺南、高雄、屏東等四縣市進行12場次的電影放映活動,透過繪本故事、生命分享、社區講古、旅遊簡介、風土介紹、社區走讀等形式,深入淺出介紹電影故事。
為響應「臺灣文化協會」成立一百週年紀念活動,特別在10月24日(週日)下午2時30分於國立臺南生活美學館國際會議廳放映《阿罩霧風雲》,歡迎闔家蒞臨觀影。《阿罩霧風雲》由許明淳導演
金門首度辦理「金宴浯島」活動
金門首度辦理「金宴浯島」活動-深度體驗金門之美 | |
110年10月16日金門辦理「金宴浯島」活動,以一日體驗行程帶領參與者體驗金門農村之美及認識金門在地文化。包含果醬及糕點手作、農漁體驗和聚落導覽,晚上進行餐桌饗宴,由生態廚師與在地居民共同端出「金宴浯島餐桌秀」,在飲食過程中,邀請小農說菜,讓參與者更加瞭解食用的餐點來源。 行政院農業委員會水土保持局臺南分局傅桂霖分局長表示,金門有獨特的島嶼風光,傳統農村聚落型態維持良好,擁有許多值得細細品味的在地日常。水保局推動農村再生,在離島地區也積極輔導社區,於今年首度辧理體驗旅遊餐桌活動,嘗試跳脫傳統產業行銷模式,擴大旅遊與在地產業的連結,特別邀請臺灣本島的青創團隊─坪林坪感覺及雲林飛雀餐桌兩大青年團隊共同合作,媒合金門在地小農供應當季新鮮食材;同時,在體驗項目中與在地農村社區合作,並協助提昇社區體驗與導覽品質,讓大家看到不同於以往的服務模式。 行政院農業委員會水土保持局辦理此次活動,與金門縣政府、金門縣農會、地方鄉公所及地方青年團隊-村復會連結,共同活化地方聚落文化、凝聚農村意識與團結,落實農村再生由下而上的推動方式;縣政府以農村再生培根計畫,長期培力社區人才,讓更多農村社區加入農村再生的行列,縣農會則提供小農常態性的展售空間,協助提昇小農產品的曝光與行銷,村復會另協助小農打造地方共同品牌,以禮盒形式協助小農與青年整合,也回應青年地方創生的努力。 本次活動提供金門縣小農夥伴與在地青年瞭解不同的活動辦理形式所帶來的效益,多元活動促進地方共同的參與,讓居民、小農夥伴與青年有一個成果展現的舞台。金門縣政府與行政院農業委員會水土保持局的合作,期促成金門縣農村的生產、生活、生態與文化被看見,鼓勵地方小農夥伴與青年互相連結與交流,帶動金門不同於戰地文化的體驗旅程,帶領民眾體驗更具農村風味的金門小旅行。 |
2021年10月14日 星期四
因應就業市場勞動力高齡化趨勢,勞動部推動「繼續僱用高齡者補助計畫
倒數計時!勞動部「繼續僱用高齡者補助計畫」
申請期限至110年10月31日止
因應就業市場勞動力高齡化趨勢,勞動部推動「繼續僱用高齡者補助計畫」,鼓勵企業繼續僱用年滿65歲以上員工,若僱用期間薪資不低於原薪資,並持續僱用達6個月以上,每僱用一位高齡勞工,將發給雇主薪資補助,最長可領取18個月、最高補助25萬8,000元,此計畫申請收件日至110年10月31日止,鼓勵企業把握機會儘快申請,將高齡者勞動力續留職場創造勞雇雙贏。
依據國發會109年中華民國人口推估(2020至2070年)調查顯示,台灣將於114年邁進超高齡社會,屆時65歲以上人口占比,將超過總人口數的20%;因此,為有效續留高齡勞動力於就業市場,勞動部於109年頒布施行《中高齡者及高齡者就業促進法》,以提升中高齡者勞動參與並促進高齡者繼續就業,其中「繼續僱用高齡者補助計畫」就是針對雇主繼續僱用高齡者的薪資補助。
勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟指出,若企業員工數為3人以上,並持續僱用屆齡退休(65歲)員工達30%,僱用期間達6個月以上且薪資不低於原薪資,前6個月將補助企業每人每月1萬3,000元、第7至18個月每人每月補助1萬5,000元,合計最高補助25萬8,000元;劉邦棟說,雲嘉南轄區截至10月為止,已協助93家次企業雇主提出申請,繼續僱用逾150位高齡勞工,打造友善高齡環境。
已繼續僱用高齡者的東竹國際紡織公司董事長特助朱曉華表示,公司約有70%的勞工都是中高齡者,65歲(含)以上的員工有3位,因緣際會下接收到臺南就業中心洪名展就業服務員提供計畫的相關訊息就提出申請,她說:「繼續僱用高齡者補助計畫不僅讓公司能續留高齡人才,也能獲得相關補助讓高齡者繼續就業,真是一舉兩得」。
劉邦棟提醒,企業若有46年1月1日至12月31日期間出生的勞工,也就是勞工將於111年年滿65歲,且此勞工非為雇主配偶或三等親以內親屬,10月底前都可檢附申請書等相關文件向雲嘉南分署轄下各就業中心申請,或洽詢專線06-6985945#1157,歡迎符合規定的企業多加運用政府資源,儘快提出申請。